ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่   อำเภอเรณูนคร   จังหวัดนครพนม    มีความประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ   ขององค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่  ประจำปี  พ.ศ.  2550   โดยมีรายละเอียดดังนี้

                1.  ตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ 

     -   ผู้ช่วยครูผู้ดูแลเด็กอนุบาลและปฐมวัย  จำนวน  1   อัตรา   อัตราเงินเดือน   5,530  บาท/เดือน (ห้าพันห้าร้อยสามสิบบาทถ้วน)  ระยะเวลาในการจ้าง   4  ปี

      2.1   คุณสมบัติทั่วไป  ของผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องมีคุณสมบัติ  ดังนี้

                1) มีสัญชาติไทย  

2.) อายุไม่ต่ำกว่า สิบแปดปี  และไม่เกินหกสิบปี

                2) เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์เป็นประมุขด้วยความบริสุทธิ์ใจ

                3)  ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไม่เป็นบุคคลไร้ความสามารถ   หรือเสมือนไร้ความสามารถ  จิตฟั้นเฟือนไม่สมประกอบ  หรือเป็นโรคตามที่ กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล   ดังนี้

                -  โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการที่น่ารังเกียจแก่สังคม

                -   วัณโรคระยะอันตราย

                -   โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                -   โรคติดยาเสพติด

                -   โรคพิษสุราเรื้อรัง

                5)  ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง      กรรมการพรรคการเมือง     หรือเจ้าหน้าที่

ในพรรคการเมือง

                   6) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น   คณะผู้บริหารท้องถิ่น  สมาชิกสภาองค์การบริหารท้องถิ่น

7)  ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดย  คำพิพากษาถึงที่สุด     ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา  

เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท  หรือความผิดลหุโทษ

8) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก   ปลดออก  หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ  หรือหน่วยงานอื่น

ของรัฐ

                               

                                9) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ       พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐรัฐวิสาหกิจ    หรือพนักงานจ้าง     หรือลูกจ้างของส่วนราชการส่วนท้องถิ่น

                2.2  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง    ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องมีคุณสมบัติ  ดังนี้

                1. ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ขึ้นไป หรือเทียบเท่าไม่ต่ำกว่านี้

                                2. หรือจะต้องได้ประกาศนียบัตร  รับรองจากโรงเรียนหรือสถานที่เลี้ยงเด็ก หรือหน่วยงานอื่นๆ  ที่คณะกรรมการสอบคัดเลือกเห็นสมควรอย่างน้อย 5 ปี 

3.1 ให้ผู้ประสงค์สมัครสอบขอรับใบสมัครสอบคัดเลือกและยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองได้ที่

สำนักงาน  องค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่  อำเภอเรณูนคร  จังหวัดนครพนม   ตั้งแต่ วันพุธที่ 11  เมษายน 2550     ถึงวันพุธที่  25  เมษายน    2550     ตั้งแต่เวลา   09.00-16.30   น.  ในวันและเวลาราชการ  หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่

โทรศัพท์    0-4253-7082

                   3.2  ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือก    ในวันศุกร์ที่   27   เมษายน   2550    

                                3.3 กำหนดการสอบคัดเลือก    ในวันจันทร์ที่    30    เมษายน    2550   ณ ห้องประชุมสภาองค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่    อำเภอเรณูนคร    จังหวัดนครพนม

                                                -  เวลา   09.00- 11.30 น.   สอบข้อเขียน

                                                -  เวลา   13.00-16.00  น.   สอบสัมภาษณ์

3.4  ประกาศรายชื่อผู้ที่สอบผ่านและได้รับการคัดเลือก  ในวันอังคารที่   1  พฤษภาคม  2550  เวลา 13.00  น.  เป็นต้นไป      

3.5 ให้ผู้ที่สอบคัดเลือกได้ใน  ลำดับที่  1  มารายงานตัวในวันพุธที่  2   พฤษภาคม  2550  ตั้งแต่เวลา   09.00  น.  ถึง  12.00  น. ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่   อำเภอเรณูนคร   จังหวัดนครพนม                                                                                                                                                                                                  

                4.   หลักฐานที่ต้องยื่นประกอบการรับสมัครสอบคัดเลือก

                  ผู้ประสงค์สอบคัดเลือก ให้ยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเอง  ต่อเจ้าหน้าที่รับสมัครสอบคัดเลือกพร้อมด้วยหลักฐาน

ซึ่งผู้สมัครได้รับรองสำเนาถูกต้อง  และลงลายมือชื่อกำกับไว้ในเอกสารทุกฉบับต่อ ไปนี้

                                4.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก    ไม่สวมแว่นตาดำ      ขนาด    1   นิ้ว     ถ่ายครั้งเดียวไม่เกินหนึ่งปี จำนวน  3   รูป  และให้ผู้สมัครสอบเขียนชื่อ-สกุล  ตำแหน่งที่สอบด้วยตัวบรรจงทุกแผ่น

                                4.2  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน    จำนวน  2    ฉบับ

                                4.3   สำเนาทะเบียนบ้าน (ท.ร. 14)      จำนวน  2    ฉบับ

                                4.4  ใบรับรองแพทย์  ออกให้ไม่เกิน  1  เดือน   นับแต่วันตรวจร่างกาย จนถึงวันสมัครสอบ

4.5  สำเนาวุฒการศึกษาหรือใบประกาศนียบัตร/ใบปริญญาบัตร/หรือระเบียนแสดงผลการเรียนหรือหนังสือรับรองประสบการณ์  5  ปี  ซึ่งถ่ายจากต้นฉบับจริง  ที่แสดงว่าเป็นวุฒิการศึกษาตรงตามคุณลักษณะเฉพาะตำแหน่งที่สมัครสอบ    โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุญาตจากผู้มีอำนาจอนุมัติ    ภายในวันที่เปิดรับสมัคร  และรับรองสำเนาถูกต้อง  จำนวน   2  ฉบับ

4.6  เอกสารอื่นๆ  เช่น สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว  ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส (ถ้ามี) อย่างละ 2 ฉบับ

                หมายเหตุ   เอกสารที่สำเนาจะต้องใช้กระดาษ  เอ  4  เท่านั้น  ให้เซ็นชื่อรับรองสำเนาถูกต้องทุกแผ่น

                5.  ค่าธรรมเนียมในการรับสมัครสอบ

                                ผู้สมัครสอบจะต้องเสียค่าธรรมเนียมการสมัครสอบเป็นเงิน   จำนวน     50     บาท    เงินค่าธรรมเนียมสมัครสอบ  เมื่อมีการสมัครสอบและองค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่ออกใบเสร็จรับเงินให้แล้วจะไม่คืนให้ทุกกรณี

                7. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก 

                                7.1 หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน ดังนี้

                                ก.  ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป        (คะแนนเต็ม 100   คะแนน)

                                ทดสอบความรู้ความสามารถดังต่อไปนี้  โดยวิธีการสอบข้อเขียน  ให้คำนึงถึงระดับความรู้ความสามารถที่ต้องการของตำแหน่ง   ตามที่กำหนดไว้ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งในแต่ละระดับด้วย

                                1. วิชาความรู้ความสามารถในการศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผล    (คะแนนเต็ม  50  คะแนน)

ทดสอบความสามารถในการศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผล โดยการให้สรุปความหรือจับประเด็นข้อความหรือเรื่องราว  หรือวิเคราะห์เหตุการณ์  หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง  เศรษฐกิจ  สังคม แนวโน้ม หรือการเปลี่ยนแปลงที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูล  หรือสมมุติฐาน   วิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่น    ซึ่งเหมาะสมแก่ การทดสอบความสามารถดังกล่าว อย่างใด  อย่างหนึ่ง  หรือหลายอย่างได้

                2. วิชาภาษาไทย    (คะแนนเต็ม  50  คะแนน)

                ทดสอบความรู้ความสามารถในการใช้ภาษา   โดยการสรุปข้อความสั้น  ๆ    หรือบทความและพิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ   จากคำ หรือกลุ่มคำ   ประโยคหรือข้อความสั้น ๆ ให้ทดสอบโดยการอย่างอื่นที่เหมาะสมกับการทดสอบความรู้ความสามารถ  ดังกล่าว                                                                                              

                ทดสอบความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติหน้าที่  ใช้ในการปฏิบัติงานโดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง  โดยการสอบข้อเขียน  (ปรนัย)    เช่น   ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายท้องถิ่น  ระเบียบการบริหารงานบุคคล   หลักสูตรปฐมวัย   ระเบียบงานสารบรรณ  อื่น ๆ  ก็ได้ตามความเหมาะสม

ให้ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว  ประวัติการศึกษา  การทำงาน   และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่น  ของผู้เข้าสอบสัมภาษณ์ทั้งนั้น  อาจใช้วิธีอื่นใดเพิ่มเติมอีกก็ได้  เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ    เช่น   ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่      และควบคุมเรื่องการรักษาความปลอดภัยแห่งชาติ  ความสามารถเฉพาะตัว   ท่วงทีวาจา   อุปนิสัย   อารมณ์  ทัศนคติ   จริยธรรม และคุณธรรม  ปฏิภาณไหวพริบ   และบุคลิกภาพอย่างอื่น   เป็นต้น

                8.  เกณฑ์การตัดสิน

                ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้จะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนรวมทุกภาคตามหลักสูตรไม่น้อยกว่า

ร้อยละ  60

                องค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่    จะประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้  โดยเรียงลำดับตามคะแนนของผู้สอบได้จากมากไปหาน้อยเป็นสองลักษณะดังนี้

                1.   การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ จะขึ้นบัญชีไว้เฉพาะผู้ที่สอบผ่านเกณฑ์ร้อยละ  60  เท่านั้น  โดยเรียงจากคะแนนมากไปหาน้อยและจะเรียกมาทำสัญญาจ้างเท่ากับจำนวนตำแหน่งที่วาง

                2.  เมื่อขึ้นบัญชีตามจำนวนที่ว่างจริงในประกาศสอบแล้ว  ผู้สอบแข่งขันได้ที่เหลือให้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้เรียงตามลำดับจากคะแนนมากไปหาน้อย   

                กรณีผู้สอบคัดเลือกได้ตามบัญชีที่ขึ้นไว้   ถูกเรียกให้มารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้าง  ไม่มารายงานตัวตามวันและเวลาที่กำหนด   จะถือว่าบุคคลนั้นสละสิทธิ์  โดยให้ตัดชื่อออกจากบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้

                กรณีผู้สอบคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน   ให้ผู้สอบคัดเลือกคะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) มากกว่า  เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า   ถ้าได้คะแนนความเหมาะสม  (สัมภาษณ์) เท่ากัน  ให้ผู้ได้คะแนนภาคความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่า  เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากัน   ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาษาไทยในภาคความรู้ความสามารถทั่วไปมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

                องค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่  จะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ไว้ไม่เกิน   1   ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี   แต่ถ้ากรณีอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้  ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีไว้ในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้   คือ

                10.1  ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิ์รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบได้

10.2  ผู้นั้นไม่รายงานตัวเพื่อรับการการแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ  ภายในวันพุธที่  2  พฤษภาคม 2550

                10.3  ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ตามกำหนดเวลาที่ว่าจ้างในตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้

                10.4  ถ้ามีการสอบคัดเลือกในตำแหน่งที่องค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่  ได้รับสมัครและได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกใหม่แล้ว

                11. การทำสัญญาจ้าง องค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่   อำเภอเรณูนคร  จังหวัดนครพนม จะทำสัญญาจ้างตามลำดับในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้     ตามตำแหน่งว่างขององค์การบริหารส่วนตำบลโคกหินแฮ่ 

                จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน

                                ประกาศ   ณ วันที่  3  เมษายน  2550

 

 

(นายวิเศษ    สุขรี)